這兩天花了不少時間,一封一封地把近百封求職應徵的信件一一回覆(未錄取通知及原因),基本上只要有投履歷的,同時我提問過對方並有回覆的人,不管有沒有來面試,我都會依據對方履歴內容、回答問題及職業方向,仔細給予一些意見。 (不過這次還是遇到約了面試卻搞失蹤,或是提問給對方,卻沒回信的求職者,這些我只通知未錄取,並未再進一步給予更多建議,因為我認為機會是相對,只有付出才能得到。)
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